职场汇报的技巧,让你快速升职。


做好本职工作,打好群众基础。不过一些好的汇报技巧能更好的能在职场帮助你。

为什么要汇报

汇报本来就是工作的一个部分。
汇报工作是对上司的尊重。
汇报工作是对向上管理的一个重要途径。
汇报工作能更好地体现出你的能耐和功绩。
汇报工作是增加上司对你信任的有利武器。

哪些情况下需要汇报

在相关方案确立之前,向上级沟通汇报可行方案。
做好工作计划时,立即向上司汇报计划。
工作进展到一定程序时,汇报进展。
工作中出现意外或者问题时,及时汇报。
需要做出超出权限的决策时,及时汇报。
工作完成后,及时总结并做汇报。

汇报有哪些技巧

汇报的时机很重要,尤其是汇报不顺利的事情。
带着解决方案汇报工作,不要给上司制造问题。
汇报要突出重点。
汇报要站在上司的角度思考,领导关注的东西,着重汇报。
不要越级汇报。
汇报的时候避免使用好像、大概、差不多等模糊语言。具体数据很重要。
汇报的时候图表往往比文字更有说服力。
适应上司的工作风格,了解上司的工作状态,会让汇报更有效。
带着本子和笔再敲上司的门。

其它

KPT(Keep:你当前正在做地事务或者项目的正常描述;
Problem:你今日所遇到的问题;T人员:你明天的计划)。
养成以老板的姿态要求自己的工作态度。
能耐就是有能力而又能忍耐的人,也可以概括为有能力情商还挺高的人,因此需要逐渐将自己打磨成有能力有能忍耐的人。
干活时小题大作,意思和高调做事差不多,你懂的。
把工作当作神圣的使命,对工作的超高责任感让领导对你放心。有责任感。

不管多累,比别人多一点点努力。

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